顧問報酬にて行う業務範囲

顧問契約による主なサービス

助成金・申請サービス
創業、雇入れ、その他助成金受けられる可能性のある助成金を提案し、成功報酬20%で、申請を代行いたします。
(最低報酬額20,000円)

労働・社会保険事務代行サービス
入社時における雇用保険や社会保険の加入や退職時の離職票の発行など、書類作成と届出を代行いたします。(新規設置手続は別途料金がかかります)

社内様式作成サービス
雇用契約書の作成や入社時の誓約書や出勤簿など、労務管理上必要なとなります。雇用に関わるご希望の帳票を作成いたします。

人件費試算・保険料試算サービス
「手取りで〇〇円になるように給与を決定したい」「総支給で〇〇円にした場合の保険料の会社負担を知りたい」について、計算回答いたします。

従業員説明代行・相談受付サービス
「労働条件の説明するのが苦手」「従業員からの質問に対して答えられない」そういった悩みを担当社労士が説明代行します。
また、従業員さんからの相談も直接受付け対応します。

労災給付請求代行サービス
業務上・通勤途上で発生した災害で怪我を負った場合に、労災の給付請求事務を一括して代行します。

総合相談サービス
労務上の相談はもちろん、資金調達や税務、売上対策、コスト削減や許認可など事業にまつわるお悩み相談に乗らせていただいております。

顧問料の範囲で行う手続き

顧問料の範囲で行う業務につきましては以下の通りとなっております。 なお、これには各種書類の作成、提出の手数料等も含みます。

(1)雇用保険法関係
  1. 保険者資格取得届
  2. 被保険者資格喪失届(離職票含む)
  3. 雇用保険に係る各種変更届
(2)労働保険徴収法関係
  1. 労働保険に係る各種変更届(住所、名称)(新たに保険関係を成立させる手続きは別報酬とする)
  2. 労働保険料年度更新申告事務
(3)労働者災害補償保険法
  1. 労働者死傷病報告
  2. 療養補償給付(様式第5、6、7号.16号の3、4、5、6、)
  3. 休業補償給付(様式8号、16号の6)
(4)社会保険関係(健康保険.厚生年金保険)
  1. 被保険者資格取得届(保険料控除額表の交付含む)
  2. 被保険者資格喪失届
  3. 被扶養者異動届
  4. 賞与支払届(保険料控除額表の交付含む)
  5. 被保険者証回収不能届
  6. 被保険者台帳記号番号重複取消届
  7. 傷病手当金請求書(退職者用の作成は別料金)
  8. 療養費支給申請書
  9. 高額療養費支給申請書(限度額申請含む)
  10. 出産手当金請求書
  11. 出産育児一時金請求書
  12. 埋葬料(費)請求書
  13. 健康保険証再交付申請
  14. 年金手帳再交付申請
  15. 被保険者住所変更届
  16. 被保険者報酬月額変更届
  17. 保険料率変更に伴う保険料控除額表交付
  18. 扶養者調書内容確認・提出
  19. その他各種変更届
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別途報酬がかかるもの

顧問料の範囲外で行う手続きで、別途報酬がかかるものにつきましては以下の通りとなっております。

  1. 各行政機関の調査・監査立会いに基づく関係書類の作成
  2. 就業規則の作成
  3. 賃金の計算業務
  4. 60歳以降再雇用給与シミュレーション
  5. 第三者行為災害届
  6. 各種年金裁定請求
  7. 高年齢継続給付申請
  8. 特別加入者における給付請求
  9. 通年雇用奨励金
  10. 職安提出求人票
  11. 特定求職者雇用開発助成金
  12. その他全ての助成金、奨励金
  13. 健康保険任意継続被保険者資格取得申請(退職後に本人が行う手続きのため)
  14. 労使紛争解決に関する書類作成
  15. 年金記録確認
  16. 労災特別加入申請及び変更届
  17. 社会保険、労働保険に関する新規適用申請
  18. 各種遅延理由書
  19. 労働保険関係成立届
  20. 育児休業給付金支給申請
  21. その他
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